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Sind Sie
Führungskraft mit Personalverantwortung?
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Sie
begreifen Hierarchie als Teil einer Gesamtstruktur, die dialogisch
orientiert ist.
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Sie
nehmen Ihre Mitarbeiter ernst und sehen ihre Erfahrungen als Kapital an.
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Sie
erwarten auch von Ihren Mitarbeitern eine klare Kommunikation und eine
konstruktive Konfliktlösungsstrategie.
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Dann
empfehle ich Ihnen mein Kommunikationstraining, das Sie und Ihr Team
bei Ihrer Arbeit an einer erfolgsorientierten Unternehmenskultur
unterstützt.
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Hier ist
mein Konzept:
Sie denken vielleicht bei dem Wort “Team” nur an Ihre
eigene Gruppe.
Für mich bedeutet TEAM das gesamte System:
T = das Team - als Ganzes
E = der Einzelne - jedes Mitglied
A = die Anderen - Personen außerhalb des
Teams
M = das Management - das Unternehmen als Ganzes
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Das
Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile
Das
Training und meine Kompetenz als Trainerin gibt Ihnen die
Möglichkeit,
die Potenziale jedes Einzelnen im TEAM-Netzwerk zu nutzen.
Weitere Vorteile des Konzepts:
Das Training können Sie auf allen hierarchischen Ebenen
Ihres
Unternehmens nutzen, denn das Konzept ist einfach und
verständlich.
In vier logisch aufeinander aufgebauten Modulen deckt das
Konzept das ganze Spektrum der Gesprächsführung und
Zusammenarbeit ab.
1 - Sich selbst verstehen
2 - Andere verstehen
3 - Strategie zur Problemlösung
4 - Kommunikationsstile
- sofort umsetzbar
Das Programm trainiert konkrete Fertigkeiten, die Sie sofort
in der täglichen Praxis umsetzen können. Es vermittelt eine
kooperative Grundhaltung für optimale Ergebnisse und ein positives
Betriebsklima.
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schnell erlernbar und einprägsam
Die
speziell entwickelte Trainingsmethode macht den Teilnehmern Spaß
und sorgt für das schnelle Erlernen der Fertigkeiten.
Ihr Nutzen:
- Mehr Selbständigkeit und Eigeninitiative in Ihren Teams
- Erhöhung der Leistungsmotivation und Arbeitszufriedenheit
- Verbesserte Kundenorientierung (intern und extern)
- Konstruktive Konfliktbewältigung
- Höhere Produktivität und Effektivität (Zeit und
Kostenersparnis)
- Steigerung der Qualität der Arbeitsergebnisse
Anwendungsbereiche:
- Führung und Motivation
- Konfliktmanagement
- Teambildung und -entwicklung
- Verkauf und Verhandlungsführung
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Literatur:
Drescher/Drescher(Hrsg.):
T.E.A.M. Skills, ISBN 3-9805917-2-7
Interpersonelle Kommunikationsprogramme (inkom):
Das Konzept wurde vor über 25 Jahren von einem Forscherteam unter
Leitung von Dr. Sherod Miller an der Universität von Minnesota USA
entwickelt und ist seitdem ständig verbessert worden.
Copyright: ICP Inc., Evergreen, Colorado, USA
Copyright für Europa: inkom M.u.G. Drescher, Schweinfurt, Germany
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